法国劳工法改革，还是无人敢碰“35小时”工作制

至今无人敢碰的“35小时工作制”，到底是怎么回事呢？

法国当前仍在实施的每周35小时工作制是当年右派政治领袖希拉克（Jacques Chirac）为共和国总统和左派政治领袖诺斯潘（Lionel Jospin）为法国总理，左右共治时期出台的一政策。在此之前，法国实施的是每周39小时工作制。35小时工作制的目的是想要创造70万个新的就业机会。法国经济社会研究所（IRES）在2002年时指出，35小时工作制创造了50万个新的就业机会。但包括法国雇主协会（MEDEF）在内的反对方一直批评35小时工作制影响了法国企业的竞争力。

 图片来源：巴黎快报

35小时工作制一直是个“看上去很美”的政策，因为在法国，任何试图触碰35小时工作制的举动都会引起一场不小的政治风暴。法国总统奥朗德也一直不去触碰左派的这个雷区。近日根据法国劳工部新的劳工草案，不满18岁的学徒可以每天工作10小时。这一份草案包括105页，其中有47条条例。不过35小时这一伟大的原则仍是不变的，超时也仍然控制在36小时。

 图片来源：myactimes

除此之外，我们还能通过一些细节发现一些重要的提议。这对于雇主来说是从没有有过的。上班时间可以由公司层具体调控，而不再只由劳工法决定。这是一个真正的改革，因为员工具体工作时间的安排可以由雇主和工会来共同决定，怎么分配35小时的工作时间，罚款，带薪休假，公共假期等...

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