任性法国！天气太冷或太热 员工可以不工作

【环球时报报道】法国近期遭遇自1956年以来最严酷的寒潮，白天气温普降至零下。按照法国法律对员工的保障条例，必要时员工尤其是户外劳工可拒绝工作。

虽然法国劳动法典并未明文规定最高或最低气温达几度，劳工可免于工作，但劳动法典第L4121-1条规定，雇主有义务为员工提供适当的工作环境、采取必要措施保障员工的安全和健康，其中包括温度条件。若工作条件对健康安全构成威胁，或欠缺保护措施，员工可以行使拒绝工作的权利，但要通知雇主可能导致健康受损的合理理由。比如冬季，建筑业、农林业、铁道和公路业、渔业、清洁业等在户外工作的行业，雇主要为劳工提供热饮及取暖设备，或调整工作时间。法国国家劳动安全及研究中心(INRS)认为，冬季气温降到零下5摄氏度，夏季温度超过30摄氏度，雇主就应提高警惕。

法国本次降温不仅对供电和供水系统造成影响，全法流感疫情也随之进入高峰。近日已有一些公共工程建筑工地暂停施工，员工待命复工期间，雇主仍要支付75%的薪水。

责编：樊小菲