海外网4月6日电 法国一项最新调查显示，四分之三的法国人对他们的工作感到厌倦，这个比例在一年内上升了5%。
据《费加罗报》5日报道，自新冠疫情暴发以来，法国人的士气低落，在办公室中尤其如此，对工作感到厌倦的员工比例一直在上升。法国QAPA求职网站的最新调查显示，员工普遍认为他们的工作时间太长，超过76%的受访者认为他们的工作很无聊，比2022年上升了5个百分点，比新冠疫情之前的2019年上升了13个百分点。除了对工作感到厌倦，对工作价值感缺乏认同的情况也很突出，只有略多于一半的受访者认为自己的工作有价值，而2019年和2022年这一比例分别为71%和68%。
这破坏了法国人的心理健康，超过63%的受访者承认，由于工作“缺乏刺激”，他们生活得很糟糕，比2019年高出近20个百分点，只有5%的受访者说他们的精神状态没有受到影响。
与此同时，员工也越来越敢于表达对工作的不满。近七成受访者敢于公开告诉上司他们感到厌倦，而2022年这一比例为55%。员工士气的低迷在工作环境中似乎具有“传染性”，近五分之四的受访者认为他们的同事也对工作感到疲劳，这一比例比2019年上升了10%。
调查还显示，法国超过一半的员工甚至愿意牺牲部分薪水来从事更有吸引力的工作，尤其是当工作影响到他们的家庭生活时。（海外网-巴黎-鲁佳）
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